OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO SPECJALISTA DS. TURYSTYKI

                                                                                    Barlinek 10.12.2025r.

      

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO
SPECJALISTA DS. TURYSTYKI
W BARLINECKIM OŚRODKU KULTURY

 

Dyrektor Barlineckiego Ośrodka Kultury ogłasza nabór kandydatów na stanowisko

SPECJALISTA DS. TURYSTYKI

 

Liczba wolnych miejsc pracy: 1

  1. Przedmiot naboru:

– Stanowisko: Specjalista ds. turystyki
– Wymiar czasu pracy : 1 etat
– Miejsce wykonywania pracy :  Barlinecki Ośrodek Kultury – Centrum Informacji Turystycznej ul. Paderewskiego 7, 74-320 Barlinek
– Termin rozpoczęcia pracy : STYCZEŃ / LUTY 2026r.
– System czasu pracy : równoważny system czasu pracy (miesięczne harmonogramy czasu pracy)
– Zatrudnienie : zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

 

Wymagania niezbędne:

  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  1. Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki : technika organizacji turystyki (technikum) lub studia wyższe na kierunkach Turystyka i Rekreacja, Zarządzanie w Turystyce, a także filologie obce/językowe).
  2. Nieposzlakowana opinia.
  3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  4. Czynne prawo jazdy kat. B.
  5. Dyspozycyjność (praca w równoważnym systemie czasu pracy zgodnie z grafikiem).

 

 Wymagania dodatkowe:

  1. Wykształcenie, studia podyplomowe lub kursy związane z zakresem zadań przewidzianych do realizacji na w/w stanowisku.
  2. Mile widziane certyfikaty językowe, kursy obsługi systemów komputerowych, pilota wycieczek, przewodnika,  itp.
  3. Znajomość programów graficznych, np. Canva, CorelDRAW, itp.
  4. Udokumentowane doświadczenie w pracy związane z realizacją zadań na podobnym stanowisku pracy.
  5. Umiejętność obsługi programów komputerowych MS Office.
  6. Obsługa kasy  fiskalnej.
  7. Predyspozycje : odporność psychiczna, przejawianie własnej inicjatywy, samodzielność, zdolności organizacyjne, wysoki stopień komunikatywności, umiejętność rozwiązywania problemów, otwartość na potrzeby klienta, empatia, cierpliwość, dociekliwość w szukaniu, odpowiedzialność.
  • Komunikatywność: umiejętność jasnego i uprzejmego przekazywania informacji klientom, zarówno osobiście, telefonicznie, jak i e-mail’owo
  • Otwartość i życzliwość: praca ta wymaga stałego kontaktu z ludźmi o różnych potrzebach i oczekiwaniach
  • Kreatywność i samodzielność: przydatne przy proponowaniu niestandardowych rozwiązań czy tworzeniu pakietów informacyjnych
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie: rzetelne podejście do obowiązków i dbałość o pozytywny wizerunek miejsca
  • Umiejętność pracy pod presją: w sezonie turystycznym natężenie pracy jest bardzo duże i wymaga sprawnej organizacji czasu oraz wysokiej kultury osobistej oraz cierpliwości.
  1. Zakres czynności na zajmowanym stanowisku pracy :
  • Udzielanie informacji o regionie w zakresie: walorów turystycznych, infrastruktury turystycznej, usług turystycznych, produktów turystycznych;
  • Poradnictwo dla turystów indywidualnych i organizatorów wypoczynku;
  • Tworzenie bazy danych walorów i ofert Barlinka i regionu oraz aktualizacja tych danych;
  • Współpraca z regionalnymi przedstawicielami jednostek działających w sektorze turystycznym;
  • Pisanie  wniosków  na pozyskiwanie środków finansowych z zewnątrz (z pomocą działu finansowo – księgowego);
  • Pozyskiwanie sponsorów, wolontariuszy, współpracowników do działalności BOK;
  • Przygotowywanie informacji wraz z materiałem zdjęciowym o przygotowywanych i odbytych imprezach na strony internetowe i do prasy;
  • Działania promujące turystykę krajoznawczą w Barlinku i regionie;
  • Współpraca z krajowym administratorem systemu informacji turystycznej – Polska Organizacja Turystyki;
  • Organizacja imprez promujących Barlinek, prezentacje na targach, wycieczki , rajdy;
  • Prowadzenie ewidencji ruchu turystycznego i sporządzanie raportów;
  • Dbanie o estetykę i aktualność ekspozycji w punkcie informacji;
  • Współpraca z Urzędem Miejskim w zakresie promocji regionu;
  • Wydawanie i kolportaż materiałów promocyjnych i informacyjnych, współpraca z mediami;
  • Zbieranie ofert dot. różnego rodzaju wydruków zgodnie z wymogami prawa zamówień publicznych (sporządzanie zapytań ofertowych, notatek służbowych, itp.);
  • Obsługa kasy fiskalnej;
  • Obsługa kasy kina w weekendy;
  • W sezonie turystycznym (lipiec – sierpień) praca w soboty;
  • Wyjazdy w weekendy :  na targi, delegacje, szkolenia, wymianę z partnerem z Prenzlau, itp.
  • Utrzymywanie stałej współpracy z Inspektorem Ochrony Danych, wdrażanie wszystkich procedur, gromadzenie całej dokumentacji z tym związanej i zgłaszanie zmian zachodzących w Barlineckim Ośrodku Kultury;
  • Sporządzanie plakatów, zaproszeń na potrzeby BOK;
  • Aktywny udział w realizacji imprez organizowanych przez BOK;
  • Przygotowywanie pokazów multimedialnych;
  • Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem.

Warunki pracy na w/w stanowisku:

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące).
  2. Miejsce pracy: Barlinecki Ośrodek Kultury – Centrum Informacji Turystycznej ul. Paderewskiego 7, 74-320 Barlinek.
  3. Praca administracyjno – biurowa w budynku parterowym z podjazdem.
  4. Praca w równoważnym systemie czasu pracy : dyżur w sobotę lub niedzielę na kasie kina (zazwyczaj raz w miesiącu); organizacja rajdów i zawodów w weekendy, także poza granicami kraju; udział w organizowanych imprezach przez BOK,
  5. Wysiłek umysłowy, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, praca w zespole i z klientem.
  6. Praca przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy. 

 

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych :

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Barlineckim Ośrodku Kultury w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 4%.

 Wymagane dokumenty:

  1. CV (należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych”).
  2. List motywacyjny.
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę (druk w załączeniu).
  4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
  5. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętnościach przydatnych na stanowisku.
  6. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu).
  7. Referencje z dotychczasowych miejsc pracy (o ile kandydat jest w ich posiadaniu).
  8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – zał. nr 1.
  9. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o zgodzie na przetwarzanie danych, których podanie było dobrowolne – zał. nr 2.
  10. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego – zał. nr 3.

W celu spełnienia wymagań formalnych należy dostarczyć wszystkie z ww. wymaganych dokumentów i oświadczenia z poz. Wymagane dokumenty. Oświadczenia kandydatów oraz list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.

Termin i miejsce składania dokumentów :

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Barlineckiego Ośrodka Kultury lub przesłać listownie na adres Barlineckiego Ośrodka Kultury ul. Podwale 9, 74-320 Barlinek lub drogą e-mail: bok@barlinek.pl do dnia 31.12.2025r. do godz. 12.00.

Metody selekcji kandydatów :

Pierwszy etap: sprawdzenie ofert kandydatów pod względem formalnym i dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do drugiego etapu.

Drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Barlineckiego Ośrodka
Kultury www.bok.barlinek.pl w zakładce BIP : oferty pracy.
Szczegółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 95/74-62-135 wew. 5.

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze :

Zgodnie z art.13 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L 2016 Nr 119, str.1) informujemy:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Barlinecki Ośrodek Kultury, ul. Podwale 9, 74-320 Barlinek, https://bok.barlinek.pl/ , e-mail : bok@barlinek.pl, tel. 957462135 lub 607-594-331,
  1. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – Beatą Rechmal : listowy na adres Administratora lub e-mail’owy : iod@itmediagroup.pl,
  1. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji, a także po jej zakończeniu na podstawie udzielonej zgody oraz Kodeksu Pracy zgodnie z art. 6 ust. I lit. a) i lit.c) RODO.
  2. W związku z przetwarzaniem danych osobowych odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: organy i podmioty uprawnione w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów obowiązującego prawa; inne podmioty, które na podstawie podpisanych stosownych umów przetwarzają dane osobowe na zlecenie Administratora.
  3. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a także po jej zakończeniu.
  4. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii; prawo do żądania poprawiania, sprostowania; prawo do żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach przewidzianych prawem; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych; prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  5. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
  6. Podanie przez Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
  7. Państwa dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, nie będą profilowane, nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO SPECJALISTA DS. TURYSTYKI PDF

Załącznik nr 1 PDF
Załącznik nr 2 PDF
Załącznik nr 3 PDF

 

Opublikował(a): Michał Jura

Ostatnia zmiana: