PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY – Bibliotekarz

PROTOKÓŁ
Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W BARLINECKIM OŚRODKU KULTURY ul. PODWALE 9, 74-320 BARLINEK

 

Bibliotekarz
……………………………………………………………………………..
nazwa stanowiska pracy

Komisja Rekrutacyjna w składzie:
Podpisy członków Komisji:
Andrzej Jędrzejak  – Dyrektor :
………………………………… ………………………………………………………………
Sandra Żuk – Grzejszczyk – Sekretarz Barlinka :
………………………………… ………………………………………………………………
Aleksandra Robak  – Kierownik ds. administracji i obsługi :
………………………………… ………………………………………………………………………….
Alicja Stadnik – Bibliotekarz  :
……………………………….………………………………………………………………………………..
Stanisław Smoła   – Bibliotekarz  :
……………………………….………………………………………………………………………………..

stwierdza, co następuje  :

1. W wyniku ogłoszenia o naborze na stanowisko  pracy  oferty  przesłało ………7….. osób, w tym było ……..6…….. ofert spełniających wymagania  formalne. Na rozmowę kwalifikacyjną zgłosiło się ……6.. kandydatów.
2. Po dokonaniu  selekcji  ofert  na  wolne stanowisko pracy zgodnie z Regulaminem  naboru  na  wolne  stanowisko  pracy  w  Barlineckim Ośrodku Kultury  stanowiącym załącznik  do  Zarządzenia  Dyrektora  Barlineckiego  Ośrodka  Kultury  Nr5/2012  z dnia 22.12.2012 roku  Komisja  Rekrutacyjna  wybrała  następującego  kandydata  spełniającego  kryteria określone w ogłoszeniu o naborze:

Lp.	Imię i nazwisko	Miejsce zamieszkania
1.	Rozalia Urbanowska	Mostkowo

1. Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Nabór przeprowadzono na podstawie analizy złożonych dokumentów oraz w oparciu o przeprowadzoną rozmowę kwalifikacyjną, podczas której osoby, które złożyły swoje oferty prezentowały posiadane przez siebie kwalifikacje i umiejętności.  Pani Rozalia Urbanowska spełniła niezbędne wymagania zawarte w ogłoszeniu. Podczas przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka wykazała się odpowiednimi predyspozycjami, wiedzą i umiejętnościami do objęcia w/w stanowiska,  dlatego też została wskazana do zatrudnienia.

4. Załączniki do protokołu:

1) kopia ogłoszenia o naborze,
2) kopia oferty na wolne stanowisko pracy kandydata
3) zaświadczenia, certyfikaty, świadectwa kwalifikacji.

Podpisy Komisji Rekrutacyjnej:

Andrzej Jędrzejak  – Dyrektor :
………………………………… ………………………………………………………………
Sandra Żuk – Grzejszczyk – Sekretarz Barlinka :
………………………………… ………………………………………………………………
Aleksandra Robak  – Kierownik ds. administracji i obsługi :
………………………………… ………………………………………………………………………….
Alicja Stadnik – Bibliotekarz  :
……………………………….………………………………………………………………………………..
Stanisław Smoła   – Bibliotekarz  :
……………………………….………………………………………………………………………………..

 

                                                                                                                                                                                      Zatwierdził:

                                                                                                                                                                               ^{……………………………………………}

                                                                                                                                                                                    ^{podpis i pieczęć Dyrektora}

PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY – Bibliotekarz PDF